Главный диспетчер: курсы переподготовки, где получить диплом
Справочные сведения о программе профессиональной переподготовки: какой документ выдают по её итогам, что входит в программу и на каких должностях его спрашивают.
Бесплатно, без звонков и регистрации
Справочные данные по программе. Что требуют именно в вашей ситуации, разберём в чате.
Уточнить по вашей ситуации
Справочная бесплатная, персональные данные не нужны — паспорт, СНИЛС, телефон и почту в чат отправлять не надо.
Переход на должность главного диспетчера в нефтегазовой компании обычно связан с расширением круга обязанностей и повышением ответственности за оперативное управление производством. Чтобы занять эту позицию, требуется не просто стаж, а документально подтверждённая квалификация, соответствующая профилю деятельности. Такую задачу решает программа профессиональной переподготовки «Главный диспетчер» - она рассчитана на тех, кто уже имеет высшее образование, но осваивает новое для себя направление. Итоговый диплом о профессиональной переподготовке фиксирует присвоенную квалификацию, с которой выпускник может претендовать на должности главного диспетчера, начальника отдела или управления.
Обучение организуют учебные центры, располагающие лицензией на дополнительное профессиональное образование. Программа построена как последовательное изучение дисциплин, охватывающих диспетчерское управление в нефтегазовом комплексе, нормативную базу и производственную логистику. После итоговой аттестации слушатель получает диплом, который предъявляет работодателю при переводе на новую должность или при формировании кадрового резерва. В отличие от удостоверения о повышении квалификации, которое лишь обновляет знания действующего работника, диплом переподготовки подтверждает, что человек освоил целостный вид деятельности и готов выполнять функции главного диспетчера.
Централизованное диспетчерское управление технологическими объектами - основа работы главного диспетчера. Именно эти компетенции закладывает программа профессиональной переподготовки «Главный диспетчер»: слушатель разбирается в организации контроля плановых уровней добычи, переработки и хранения углеводородного сырья, а также в определении пропускной способности трубопроводов и распределительных систем. Отдельно отрабатывается руководство технологическим сопровождением планирования и оптимизации потоков сырья - на практике это означает, что выпускник сможет координировать режимы работы объектов, чтобы обеспечить непрерывность производственного цикла. В рамках информационного обеспечения диспетчерского управления изучается администрирование аппаратно-программных комплексов резервных диспетчерских пунктов и контроль их готовности к работе.
Следующий блок тем связан с подготовкой объектов к эксплуатации в сложных условиях - осенне-зимний период и паводок, а также к сезонам закачки и отбора сырья. Выпускник программы «Главный диспетчер» осваивает организацию и контроль проведения планово-предупредительных ремонтов на технологических объектах, что напрямую влияет на надёжность всей системы. Управление разработкой и сопровождением нормативно-справочной информации и схем технологических объектов позволяет выпускнику уверенно работать с документацией, необходимой для оперативного принятия решений. В совокупности эти разделы формируют целостное видение диспетчерского управления в нефтегазовой отрасли, подтверждаемое дипломом о профессиональной переподготовке.
Что входит в программу
- Централизованное диспетчерско-технологическое управление технологическими объектами нефтегазовой отрасли
- Руководство технологическим сопровождением планирования и оптимизации потоков углеводородного сырья и режимов работы технологических объектов нефтегазовой отрасли
- Руководство информационным обеспечением диспетчерского управления технологическими объектами нефтегазовой отрасли
- Управление разработкой и сопровождением НСИ и схем технологических объектов нефтегазовой отрасли
Кем работают с этой квалификацией
Как получают этот документ
Частые вопросы
Чем диплом о переподготовке отличается от удостоверения
Это документы разных программ. Диплом о профессиональной переподготовке подтверждает новую квалификацию и право работать по другому направлению. Удостоверение о повышении квалификации подтверждает, что знания по уже имеющейся квалификации обновлены. Какой из двух документов нужен, видно из формулировки требования работодателя.
Кто выдаёт документы о дополнительном профессиональном образовании
Образовательная организация с действующей лицензией на образовательную деятельность. Лицензию выдаёт региональный орган по надзору в сфере образования, её номер и статус открыты в реестрах.
Справочная обучение не ведёт и документы не выдаёт. Она подсказывает, какой документ требуется по вашей ситуации, и где его оформляют легально.
Как проверить документ в реестре
Сведения о выданных документах ДПО вносятся в федеральный реестр ФИС ФРДО, который ведёт Рособрнадзор. Проверка идёт на сайте Рособрнадзора по фамилии, номеру документа и году выдачи.
Записи в реестре достаточно, чтобы отдел кадров убедился в подлинности документа, отдельный запрос в учебный центр для этого не нужен.
Где получить такой документ
В учебном центре, у которого есть лицензия на образовательную деятельность и который вносит сведения о выданных документах в ФИС ФРДО.
Опишите ситуацию в чате: справочная уточнит, какой документ от вас требуют, и подберёт подходящие центры.
Кого допускают к программам ДПО
Тех, у кого есть законченное среднее профессиональное или высшее образование. Это условие части 3 статьи 76 закона «Об образовании в Российской Федерации» №273-ФЗ, и оно одинаково для обоих видов программ. Профиль базового диплома значения не имеет.
Нужно ли ездить на занятия
Нет, программы ДПО проходят дистанционно. Учебные материалы и итоговая аттестация доступны онлайн, поэтому обучение совмещают с работой.
Какую квалификацию записывают в диплом
В дипломе по этой программе записывают квалификацию «Главный диспетчер». Именно эту запись отдел кадров сверяет с требованиями к должности.
Кем работают после переподготовки
Диплом закрывает формальное требование к образованию по новому направлению, а решение о приёме на работу принимает работодатель. Должности, требования которых закрывает эта программа: Главный диспетчер, Главный специалист, Главный технолог, Начальник отдела, Начальник управления.