Руководитель организации социального обслуживания: где пройти обучение и получить диплом о переподготовке
Справочные сведения о программе профессиональной переподготовки: какой документ выдают по её итогам, что входит в программу и на каких должностях его спрашивают.
Бесплатно, без звонков и регистрации
Справочные данные по программе. Что требуют именно в вашей ситуации, разберём в чате.
Уточнить по вашей ситуации
Справочная бесплатная, персональные данные не нужны — паспорт, СНИЛС, телефон и почту в чат отправлять не надо.
Чтобы занять руководящую должность в организации социального обслуживания, необходимо иметь квалификацию, подтверждающую управленческую компетенцию в этой сфере. Для тех, кто уже имеет высшее образование, но не обладает профильной подготовкой по социальной работе и управлению, существует программа профессиональной переподготовки «Руководитель организации социального обслуживания». Она позволяет освоить новый вид деятельности и получить диплом о профессиональной переподготовке, который присваивает одноимённую квалификацию. В отличие от удостоверения о повышении квалификации, которое обновляет знания действующего специалиста, диплом переподготовки даёт возможность работать на должностях, требующих принципиально иной квалификации, - например, заместителя руководителя, заведующего филиалом или директора организации социального обслуживания.
Обучение по программе «Руководитель организации социального обслуживания» проводят лицензированные учебные центры дополнительного профессионального образования. Для зачисления достаточно диплома о высшем образовании любого профиля. После итоговой аттестации выпускник получает диплом, который предъявляет работодателю при назначении на руководящую должность или при прохождении внутренних квалификационных процедур.
Управление организацией социального обслуживания требует понимания нескольких ключевых направлений. Программа «Руководитель организации социального обслуживания» охватывает планирование деятельности учреждения, организацию работы всех подразделений и контроль за достижением целей. Слушатели разбирают, как формировать стратегию развития, распределять ресурсы и обеспечивать устойчивую работу организации. Отдельно рассматривается взаимодействие с получателями социальных услуг: от сбора и хранения информации о них с учётом защиты персональных данных до создания условий для независимой оценки качества оказываемых услуг.
Практическая часть программы сосредоточена на задачах, с которыми руководитель сталкивается ежедневно. Это подготовка достоверных сведений для реестра поставщиков социальных услуг, разработка локальных нормативных актов, необходимых для работы организации, и контроль соблюдения трудового законодательства, требований охраны труда, пожарной безопасности и санитарных норм. Также изучаются меры по противодействию коррупции, профилактика профессионального выгорания сотрудников и обеспечение профессионально-этических стандартов в коллективе. После завершения обучения и итоговой аттестации выпускник получает диплом о профессиональной переподготовке с квалификацией «Руководитель организации социального обслуживания».
Что входит в программу
- Управление организацией социального обслуживания
- Планирование деятельности организации социального обслуживания
- Организация деятельности организации социального обслуживания
- Контроль деятельности организации социального обслуживания
- Управление ресурсами организации социального обслуживания
- Обеспечение развития организации социального обслуживания
- Взаимодействие с получателями социальных услуг в организации социального обслуживания
- Обеспечение взаимодействия организации социального обслуживания с вышестоящими и партнерскими организациями
Кем работают с этой квалификацией
Как получают этот документ
Частые вопросы
Чем диплом о переподготовке отличается от удостоверения
Это документы разных программ. Диплом о профессиональной переподготовке подтверждает новую квалификацию и право работать по другому направлению. Удостоверение о повышении квалификации подтверждает, что знания по уже имеющейся квалификации обновлены. Какой из двух документов нужен, видно из формулировки требования работодателя.
Кто выдаёт документы о дополнительном профессиональном образовании
Образовательная организация с действующей лицензией на образовательную деятельность. Лицензию выдаёт региональный орган по надзору в сфере образования, её номер и статус открыты в реестрах.
Справочная обучение не ведёт и документы не выдаёт. Она подсказывает, какой документ требуется по вашей ситуации, и где его оформляют легально.
Как проверить документ в реестре
Сведения о выданных документах ДПО вносятся в федеральный реестр ФИС ФРДО, который ведёт Рособрнадзор. Проверка идёт на сайте Рособрнадзора по фамилии, номеру документа и году выдачи.
Записи в реестре достаточно, чтобы отдел кадров убедился в подлинности документа, отдельный запрос в учебный центр для этого не нужен.
Где получить такой документ
В учебном центре, у которого есть лицензия на образовательную деятельность и который вносит сведения о выданных документах в ФИС ФРДО.
Опишите ситуацию в чате: справочная уточнит, какой документ от вас требуют, и подберёт подходящие центры.
Кого допускают к программам ДПО
Тех, у кого есть законченное среднее профессиональное или высшее образование. Это условие части 3 статьи 76 закона «Об образовании в Российской Федерации» №273-ФЗ, и оно одинаково для обоих видов программ. Профиль базового диплома значения не имеет.
Нужно ли ездить на занятия
Нет, программы ДПО проходят дистанционно. Учебные материалы и итоговая аттестация доступны онлайн, поэтому обучение совмещают с работой.
Какую квалификацию записывают в диплом
В дипломе по этой программе записывают квалификацию «Руководитель организации социального обслуживания». Именно эту запись отдел кадров сверяет с требованиями к должности.
Кем работают после переподготовки
Диплом закрывает формальное требование к образованию по новому направлению, а решение о приёме на работу принимает работодатель. Должности, требования которых закрывает эта программа: Руководитель организации социального обслуживания, Директор организации социального обслуживания, Заведующий филиалом, Заместитель руководителя (директора).