Управление персоналом: курсы переподготовки, где получить диплом
Справочные сведения о программе профессиональной переподготовки: какой документ выдают по её итогам, что входит в программу и на каких должностях его спрашивают.
Бесплатно, без звонков и регистрации
Справочные данные по программе. Что требуют именно в вашей ситуации, разберём в чате.
Уточнить по вашей ситуации
Справочная бесплатная, персональные данные не нужны — паспорт, СНИЛС, телефон и почту в чат отправлять не надо.
Когда в компании открывается вакансия менеджера по персоналу или специалиста по кадрам, работодатель смотрит не только на опыт, но и на профильное образование. Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом» позволяет получить квалификацию, необходимую для такой работы, без получения второго высшего образования. Диплом о профессиональной переподготовке подтверждает, что слушатель освоил новый вид деятельности - управление персоналом, и ему присвоена квалификация менеджер по персоналу. В отличие от удостоверения о повышении квалификации, которое лишь обновляет знания по уже имеющейся специальности, диплом переподготовки даёт право претендовать на должности, где требуется соответствующая подготовка: специалист по документационному обеспечению персонала, специалист по персоналу, специалист по оформлению трудовых отношений.
Обучение по программе «Управление персоналом» проходят в учебных центрах, имеющих лицензию на дополнительное профессиональное образование. Для зачисления достаточно иметь среднее профессиональное или высшее образование любого профиля. После итоговой аттестации выпускник получает диплом, который предъявляет при трудоустройстве или при переводе на новую должность внутри организации. Документ остаётся на руках и не требует периодического обновления, в отличие от некоторых отраслевых удостоверений.
Документационное обеспечение работы с персоналом - один из центральных разделов программы профессиональной переподготовки «Управление персоналом». Слушатель разбирает, как оформляются трудовые договоры, приказы о приёме, переводе и увольнении, ведётся учёт личных дел и трудовых книжек. На практике это означает умение подготовить полный пакет кадровых документов, которые сопровождают сотрудника от найма до прекращения отношений с работодателем, а также вести табель учёта рабочего времени и графики отпусков.
Помимо документационной части, программа охватывает базовые вопросы организации кадровой работы: подбор персонала, адаптацию новых сотрудников, мотивацию и оценку. Выпускник с квалификацией менеджера по персоналу получает диплом о профессиональной переподготовке, который подтверждает его готовность решать задачи по управлению персоналом в компании, включая взаимодействие с государственными органами по кадровому учёту.
Что входит в программу
- Документационное обеспечение работы с персоналом
Кем работают с этой квалификацией
Как получают этот документ
Частые вопросы
Чем диплом о переподготовке отличается от удостоверения
Это документы разных программ. Диплом о профессиональной переподготовке подтверждает новую квалификацию и право работать по другому направлению. Удостоверение о повышении квалификации подтверждает, что знания по уже имеющейся квалификации обновлены. Какой из двух документов нужен, видно из формулировки требования работодателя.
Кто выдаёт документы о дополнительном профессиональном образовании
Образовательная организация с действующей лицензией на образовательную деятельность. Лицензию выдаёт региональный орган по надзору в сфере образования, её номер и статус открыты в реестрах.
Справочная обучение не ведёт и документы не выдаёт. Она подсказывает, какой документ требуется по вашей ситуации, и где его оформляют легально.
Как проверить документ в реестре
Сведения о выданных документах ДПО вносятся в федеральный реестр ФИС ФРДО, который ведёт Рособрнадзор. Проверка идёт на сайте Рособрнадзора по фамилии, номеру документа и году выдачи.
Записи в реестре достаточно, чтобы отдел кадров убедился в подлинности документа, отдельный запрос в учебный центр для этого не нужен.
Где получить такой документ
В учебном центре, у которого есть лицензия на образовательную деятельность и который вносит сведения о выданных документах в ФИС ФРДО.
Опишите ситуацию в чате: справочная уточнит, какой документ от вас требуют, и подберёт подходящие центры.
Кого допускают к программам ДПО
Тех, у кого есть законченное среднее профессиональное или высшее образование. Это условие части 3 статьи 76 закона «Об образовании в Российской Федерации» №273-ФЗ, и оно одинаково для обоих видов программ. Профиль базового диплома значения не имеет.
Нужно ли ездить на занятия
Нет, программы ДПО проходят дистанционно. Учебные материалы и итоговая аттестация доступны онлайн, поэтому обучение совмещают с работой.
Какую квалификацию записывают в диплом
В дипломе по этой программе записывают квалификацию «Менеджер по персоналу». Именно эту запись отдел кадров сверяет с требованиями к должности.
Кем работают после переподготовки
Диплом закрывает формальное требование к образованию по новому направлению, а решение о приёме на работу принимает работодатель. Должности, требования которых закрывает эта программа: Специалист по оформлению трудовых отношений, Специалист по документационному обеспечению персонала, Специалист по персоналу, Специалист по кадрам.