Специалист по управлению персоналом: где пройти обучение и получить удостоверение
Справочные сведения о программе повышения квалификации: какой документ подтверждает обновлённую квалификацию, что входит в программу и где этот документ требуют.
Бесплатно, без звонков и регистрации
Справочные данные по программе. Что требуют именно в вашей ситуации, разберём в чате.
Уточнить по вашей ситуации
Справочная бесплатная, персональные данные не нужны — паспорт, СНИЛС, телефон и почту в чат отправлять не надо.
Чтобы занять должность специалиста по персоналу или перейти на более широкий круг задач в кадровом делопроизводстве, работодатель обычно ждёт от сотрудника подтверждения актуальной квалификации. Эту задачу решает программа «Специалист по управлению персоналом» - курс повышения квалификации для тех, кто уже имеет высшее образование и работает с кадрами. В отличие от профессиональной переподготовки, которая даёт новую специальность с нуля, удостоверение о повышении квалификации фиксирует, что действующий работник обновил знания по уже имеющейся квалификации и готов выполнять трудовые функции на современном уровне.
Такое обучение проводят лицензированные учебные центры, которые после итоговой аттестации выдают удостоверение о повышении квалификации. С этим документом специалист по персоналу, менеджер по персоналу или специалист по оформлению трудовых отношений проходит внутреннюю аттестацию и подтверждает соответствие занимаемой должности. Работодатель направляет сотрудника на курс, когда требуется плановое обновление компетенций или расширение участка работы без смены профессии.
На курсе разбирают, как организовать кадровое делопроизводство и документационное сопровождение трудовых отношений в компании. Программа «Специалист по управлению персоналом» ориентирована на практику: слушатели отрабатывают разработку локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения, и оформление документов для конкретного работника - от приёма до увольнения. Отдельный блок посвящён сбору и проверке личных документов сотрудников, а также доведению до них организационных и распорядительных документов.
Вторая часть курса затрагивает цифровую сторону работы: изучаются корпоративные информационные системы и внешние сервисы, которые ведут учёт персонала и движение кадровой документации. Выпускники учатся готовить предложения по оптимизации форм документов и переводу документооборота в цифровой формат. На практике это означает, что специалист сможет не только грамотно оформить трудовые отношения, но и выстроить процесс выдачи работнику документов о его трудовой деятельности, а также поддерживать актуальность кадровых записей в электронных системах.
Что входит в программу
- Документационное обеспечение работы с персоналом
- Деятельность по обеспечению персоналом
- Деятельность по оценке и аттестации персонала
На каких должностях требуют этот документ
Как получают этот документ
Частые вопросы
Чем диплом о переподготовке отличается от удостоверения
Это документы разных программ. Диплом о профессиональной переподготовке подтверждает новую квалификацию и право работать по другому направлению. Удостоверение о повышении квалификации подтверждает, что знания по уже имеющейся квалификации обновлены. Какой из двух документов нужен, видно из формулировки требования работодателя.
Кто выдаёт документы о дополнительном профессиональном образовании
Образовательная организация с действующей лицензией на образовательную деятельность. Лицензию выдаёт региональный орган по надзору в сфере образования, её номер и статус открыты в реестрах.
Справочная обучение не ведёт и документы не выдаёт. Она подсказывает, какой документ требуется по вашей ситуации, и где его оформляют легально.
Как проверить документ в реестре
Сведения о выданных документах ДПО вносятся в федеральный реестр ФИС ФРДО, который ведёт Рособрнадзор. Проверка идёт на сайте Рособрнадзора по фамилии, номеру документа и году выдачи.
Записи в реестре достаточно, чтобы отдел кадров убедился в подлинности документа, отдельный запрос в учебный центр для этого не нужен.
Где получить такой документ
В учебном центре, у которого есть лицензия на образовательную деятельность и который вносит сведения о выданных документах в ФИС ФРДО.
Опишите ситуацию в чате: справочная уточнит, какой документ от вас требуют, и подберёт подходящие центры.
Кого допускают к программам ДПО
Тех, у кого есть законченное среднее профессиональное или высшее образование. Это условие части 3 статьи 76 закона «Об образовании в Российской Федерации» №273-ФЗ, и оно одинаково для обоих видов программ. Профиль базового диплома значения не имеет.
Нужно ли ездить на занятия
Нет, программы ДПО проходят дистанционно. Учебные материалы и итоговая аттестация доступны онлайн, поэтому обучение совмещают с работой.
Что подтверждает удостоверение о повышении квалификации
Оно подтверждает, что по уже имеющейся квалификации пройдена программа обучения и знания обновлены. Новую профессию удостоверение не даёт и должность само по себе не меняет.
Даёт ли удостоверение допуск к работе
Нет, допуск оформляют отдельно. Допуск, группу или отметку об аттестации даёт комиссия работодателя либо надзорный орган, у каждого свой порядок. Удостоверение подтверждает пройденное обучение, и без него к проверке знаний обычно не допускают.